Y PARA JUNIO..............

Bueno compañeros,despues de la reunion con la empresa IBE que tuvo lugar el pasado viernes,el resto de contratacion queda asi:
contratacion tiempo completo del 6 de Junio al 25 de Septiembre, 9 Advos
                                                                                                          30 AGSAS escalonadamente,entrando
                                                                                                          6 Junio      15 Operarios
                                                                                                          13 Junio    10 "
                                                                                                          27 Junio     5 Operarios
Para final del mes de Junio estara contratado todo el escalafon FD,siendo la media de contratos excluidos de la jornada completa de unas 20h.
Decir que,por parte de la empresa el incremento respecto al año anterior es de poco mas de 100 traficos ponderados,y en alza a lo largo del verano.
Desde aqui,lo que si podemos constatar es que no hay dia a fecha de hoy en que no se dejen entre 2 a 4 aeronaves sin cubrir por falta de personal+nefasta planificacion.La empresa entendera que esto es asumible,pero nosotros no estamos convencidos de que al cliente que paga le guste este reiterado modus operandi.

CONTRATACION 2011

La contratacion para la temporada de verano en este 2011 queda asi en IBERIA PMI;

AGSAS  a tiempo Completo: 2 de mayo     25 operarios
                                               9 de mayo     02 operarios
                                               23  mayo       09 operarios
                                               30  mayo       09 operarios
Entran a tiempo Parcial un numero indeterminado de operarios el 16 de Mayo,el 21 y el 23.

ADVOS a tiempo Completo: 2 de mayo    23 agentes
                                                9 de mayo    02 agentes
                                                23 mayo       00
                                                30 mayo       00

Bueno,como podeis apreciar respecto al año pasado desde esta Plataforma no vemos mejoria alguna en cuanto a incremento de Plantilla dado el volumen de trabajo esperado para este verano.Creeis que podemos confiar en los numeros y las buenas intenciones presentadas a ultima hora por la Empresa? 

OTRA BAJADA MÁS DE PANTALONES ( UGT Y CCOO)

El martes dia 26 de Abril, en asamblea en UGT , CCOO, USO Y CTA se decidio por unanimidad acogerse al apendice del  contrato base de 10 horas, con el fin de conseguir mejorar la contratación a tiempo completo a partir de primeros de Mayo. Todo el personal tanto administrativos como agentes de servicios auxiliares de Iberia Airports Service, estaban todos a una, y despues de tres horas cuando la mayoría del personal se había agarrado al apendice del primer contrato,una llamada milagrosa de Madrid ( CCOO y UGT) empezaron a jugar con lagunas y miedo. El día 27 de Abril los dos sindicatos mayoritarios se desmarcaron del acuerdo alcanzado con sus afiliados.
Despues de los datos de AENA, Gover Balear y Touroperadores, dando el aumento en las previsiones al alza de trabajo, consienten esta penosa  contratación. Despues de haber pedido el historico del año pasado en la contratación y haber montado el teatro delante de la empresa y los trabajadores, VOLVIMOS A RECIBIR OTRA BAJADA DE PANTALONES.


Desde luego,es indignante este CAMBIO DE CARETA  ante una contratacion precaria como la que tenemos  este inicio de temporada,y mas si tenemos en cuenta que ha sido definida de HISTORICA por parte del mismo Presidente Antich .

Extraed vosotros mismos vuestras conclusiones compañeros !!

¿Nos plantaremos en las diez horas?

Así esta la situación. Así lo quiere la empresa. Y los trabajadores de hadling de Iberia no aguantan mas. Precariedad laboral, precariedad contractual, actuación miserable a la hora de otorgar horas a unos trabajadores que ya no les queda a qué agarrarse para sobrevivir. No tienen para llegar a final de mes. En algunos casos, ya sin prestaciones de ningún tipo. Aterrorizados por el negro futuro que les espera. Y para mas inri, los responsables de la Empresa, 'chuleando' a sus sindicatos (aquellos que lo ¿solucionan todo?) indicándoles que la contratación este verano será menor pese a que TODAS las previsiones anuncian justo todo lo contrario a nivel de número de pasajeros que pasará por los diferentes aeropuertos de Baleares.

El rumor coge visos de realidad. La gente ya no aguanta mas. Contratación en precario. Basura de 'horitas'. Para ello, mejor acogerse a la literalidad del contrato base: diez horas, ni una mas ni una menos y agarrarse al horario que indica el mismo documento. Nada de modificaciones horarias. Nada de 'horitas de regalo'. Nada de nada. Ahora, la palabra la tiene el Fijo Discontinuo de IBERIA, cansado de ser el 'tonto útil' de la compañía. Decididamente, es posible que nos plantemos en las DIEZ HORAS. Que baje el comandante, el supervisor, y que descarguen ... así comprobarán lo 'bonito' y 'gratificante' que es hacerlo. Y a cuarenta grados .... no tiene precio. A ver sí se dan cuenta los que tienen que entrar en razón.

STOP A LA PRECARIEDAD !!

ANTE LA ABOMINABLE INTENCION DE IBERIA AIRPORT SERVICES DE REDUCIR LA CONTRATACION A TIEMPO COMPLETO DE UNA MANERA INDECENTE,Y LLEGADO AL ACUERDO EN ASAMBLEA POR PARTE DE  UGT,CCOO Y USO,SE DECIDE ATENERSE AL CONTRATO INICIAL DE 10 HORAS Y ACOJERSE A LOS TURNOS DE LA PRIMERA SEMANA ELEGIDOS.

                                        
                                         UNETE !!!!!!!!       
                

MAS DE LO MISMO !!

Parece ser que la empresa IBERIA AIRPORT SERVICES en sus delegaciones de PMI y MAH ha conseguido una llave mas larga para asi poder darle otro apreton mas a la tuerca.Al menos eso es lo que se desprende a la vista de la magnifica contratacion que pretende poner en marcha este verano,una temporada por cierto como no la va a haber desde 2007.
Se reduce la contratacion a Tiempo Completo de una manera ALARMANTE y PREOCUPANTE,pretendiendo dejarla en la minima expresion.Compañeros FDs,lo vamos a consentir? Despues de todos estos años sacrificandonos por la Empresa y siendo fuente de entrada de la riqueza de estas islas,nos conformaremos con las MIGAS?

Buena Pascua a todos,seguimos en contacto.

ASAMBLEA JUEVES 14 DE ABRIL

Hola Compañeros;

Queda convocada la Asamblea FD para el proximo dia Jueves 14 de Abril a las 1730h en el local situado en la Avda de Mexico nº14, 1er piso.El orden del dia sera tratar la trayectoria entre el volumen de trabajo y la contratacion prevista de cara a la temporada 2011,comentarios al respecto,opiniones,y posibles actuaciones.
En cuanto al lugar de reunion,dicha Avda. es perpendicular a la C/Manuel Azaña,delante de Trafico.

http://maps.google.com/

Esperamos vuestra asistencia.

Slds.

Art.21 y Contratacion 2011

Hola Compañeros.


En el dia de hoy ha tenido lugar la reunion sobre el Art.21 de IBERIA PMI tratandose la contratacion para la temporada 2011,el resultado es;


AGSA     del 04 abril al 30 octubre - 10 operarios
               del 11 de abril al 30 octubre- 20 operarios
               del 18 abril al 30 octubre - 30 operarios
               del 23 abril al 30 octubre - 15 operarios

ADVO   del 1 abril al 30 octubre - 35 administrativos

El contrato base sigue siendo a 10 horas,vieja costumbre,siendo los aviones ponderados este mes de abril 1565. Concerniendo a IBZ ,la contratacion se sabra a principios del mes de Abril y MAH empezan la contratación DE FIJOS DISCONTINUOS a finales de este mes.

¡¡ Más noticias positivas de cara a una buena contratación!!

http://www.diariodemallorca.es/mallorca/2011/03/10/reservas-disparan-50-auguran-verano-historico-mallorca/652224.html


http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=722745.

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 ECONOMÍA

Es la única comunidad donde descendió el paro

Baleares comienza a notar la mejora del turismo en el empleo

C. G.

Los datos de paro correspondientes al mes de febrero cifran en 4,3 millones el número de desempleados en España, el máximo histórico. Pero analizando los datos del triste récord, empieza a haber un ligero atisbo a la esperanza en Baleares. Las islas han sido la única comunidad autónoma donde se ha registrado un descenso del desempleo, del 1,7%, con 1.064 personas que abandonaron las listas del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares. Una mejora que fundamentalmente proviene de la caída del paro en el sector construcción (653 personas menos en febrero).

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  • Sigue la sangría del paro: 4.299.263

Baleares, una comunidad muy ligada al turismo, se está empezando a beneficiar de una tendencia al alza en la llegada de turistas. Sin que se pueda hablar todavía de que los alemanes hayan vuelto a elegir las islas como destino favorito para sus vacaciones, si que es cierto que ha habido un cierto repunte en el sector que se está viendo reflejado, no sólo en el empleo en construcción, sino también en la reincorporación de los llamados fijos discontinuos a sus puestos de trabajo con vistas a la nueva temporada y en los precios de las viviendas. De hecho, según los datos recogidos por el portal inmobiliario idealista.com, los precios de oferta de una ciudad como Palma de Mallorca han crecido durante todos los trimestres del año pasado, lo que implica una cierta mejora “bien porque se está agotando el stock, y eso hace crecer la demanda y los precios, o bien porque simplemente la percepción de que es imposible ir a peor anima el mercado”, según explica a ELPLURAL.COM Belén González, agente de una de las principales agencias de la capital balear.

El impacto de la crisis árabe Baleares también se va a ver favorecida a corto plazo por la inestabilidad política que afecta a los países árabes del entorno mediterráneo. No es previsible que enclaves de Túnez, Egipto o Marruecos, que competían con las costas españolas como destino turístico, sean elegidos como puntos de destino para estas vacaciones, frente a la fuerte competencia en precios. Sin embargo, esa mejora del empleo no se ha notado en otras zonas turísticas “porque no todo se mueve de la misma manera”, según fuentes de Trabajo.

Recuperación en todos los sectoresEl secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha señalado, a través de una nota de prensa, que el mes de febrero ha traído consigo una recuperación del empleo en prácticamente todos los sectores de actividad productiva, en el Régimen General y en los Regímenes especiales, según los datos de afiliación a la Seguridad Social que también se han presentado hoy. “Ha ganado empleo la industria, la construcción, la mayor parte del sector servicios y, sin embargo, el retraso en algunas faenas agrarias, concretamente en algunas recogidas de temporada, ha hecho que el Régimen Agrario pierda empleos en relación con los meses anteriores y con el mismo mes de febrero de años anteriores y que tenga un efecto más desfavorable, por ejemplo, en algunos colectivos de mujeres extranjeras que venían a realizar esas labores de recogida”, según ha explicado Granado.

Los fijos discontinuos y ¿su futuro?

Las últimas informaciones que nos llegan no nos dejan de inquietar. Llevamos tres años en que la temporada de verano se nos acorta de cada vez mas, sin referirnos a las condiciones de penosidad laboral con las que tenemos día si y otro también desenvolvernos dentro de nuestro ámbito laboral. De esta forma, y con la ya tan cacareada reforma de las pensiones, nos encontraremos con situaciones de auténtica indefensión laboral, en donde un FD se quedará temporada sí temporada también sin posibilidad de poder cobrar el subsidio de desempleo. Todo ello, sin ahondar en el sangrante tema de los famosos 420 euros que no llegaremos a recibir de ayuda.

Y esto es lo que hay. No podemos quedarnos de brazos cruzados. Si no, estamos condenados a la pobreza mas absoluta. Es que la situación llegará a un punto en el que si los años que tengamos que tener cotizados a jornada completa no lleguen a veinticinco, pasará que muchos trabajadores nos quedaremos sín opción de cobrar, en la mas absoluta indefensión y con posibilidades cero de poder mejorar. 

Eso sí, mientras tanto se rumorea que se abrirán bolsas de trabajo tanto en Menorca como Eivissa. Pero, a los FDS que nos den. Pocas horas, horarios retorcidos, condiciones y salubridad nula a la hora de trabajar. En definitiva, más de lo mismo. Los ricos, más ricos que nunca y los pobres .... la repera de pobres.

Nuestros primeros pasos

Hace poco mas de un año pusimos en marcha un movimiento laboral que por encima de todo se mueve por la preocupación existente en lo que se refiere a los FD'S del sector aéreo que están dentro de la categoría de Operarios de Carga-Descarga, administrativos, responsables de facturación, limpieza, etc.  Contrataciones inseguras, horarios precarios, número insuficiente de horas de trabajo, incerteza en cuanto al futuro inmediato de todos los que formamos parte de la plantilla de Fijos Discontinuos de Baleares, una figura laboral que cabe recordar no está contemplada en Madrid, en donde se nos mantiene dentro de una especie de 'limbo' laboral.